国家安全机构提醒：年关将至，须警惕安全红线?

为年终总结保守秘密。年终总结、考核、检查等工作紧锣密鼓地开展。整理不同材料、汇总数据以及制定后续计划，往往涉及到工作内容和内部信息的多个方面。这些信息不仅反映了年度工作成果，而且与后续工作的衔接安排密切相关。一旦发生泄密，不仅会扰乱工作节奏、影响相关领域工作进展，还可能危害国家安全。有很多关闭的地方，你必须警惕安全红线——敏感内容如果“粘性”很容易被泄露。年终总结、考核报告、计划草案等材料集中起草并下发。机密信息和非机密信息很容易混合和传输。例如，去标识化的行业监管公开报告PPT中包含了相关数据，“内部敏感”项目进度表与普通文件一起分发。公开案例显示，某单位包装失误，用非保密材料匆匆送来“保密级”政策初稿，年底进行总结，直接导致政策后续实施陷入被动局面。 ——侥幸心理“抬头”，很容易失去保密性。随着工作临近尾声，各项活动都如火如荼地进行，很容易产生“年底太忙了，先追发展吧”、“给同事传一份就没事了”之类的不知所措的想法。一些人员保密意识差，以复杂任务为幌子，忽视保密要求，导致泄密事件。公开案例显示，为了赶在年底领取材料，某市某干部某单位将机密材料拍照发到微信群，要求人员修改。这导致了“秘密级”信息的传播。纪律处分不仅针对个人，也对地方事务产生影响。 ——如果切换过程中链路断开，秘密很容易丢失。保密材料流转环节多，信息传递链条长，增加了风险点。公开案例显示，因某单位未建立涉密文件管理台账，各流通环节无交接记录，年底档案清理时发现两级涉密文件丢失且无法追踪。这不仅造成了对机密信息的掌控缺失，也暴露了单位保密管理的短板。国安局提醒安全无小事而责任重于山。随着年底的临近，我们必须更加自信，准备并执行保密要求。 ——缩小生物“安全阀”。适时召开专题保密教育会议，结合典型案例进行教育警示，摒弃“忙里偷闲的侥幸心理”，组织对《保密承诺》进行审查，明确保密信息获取边界，从源头强化保密意识。 ——“筛选”文件。安排专人登记涉密文件，并在送达时办理“签到手续”。起草过程中产生的废稿将作为机密文件进行管理和销毁，确保不会遗漏任何敏感信息。 ——编织厚厚的“防护网”技术。对涉密电脑、移动硬盘、打印机等进行全面检查她的装备。禁用的涉密设备必须按照规定清除信息并规范封存，避免数据残留。严禁使用非保密设备编辑或存储保密内容，彻底杜绝交叉使用的风险。