为了应对老龄化，日本从印度引进护理人员?

为了应对人口严重老龄化和护理人员短缺的问题，日本近年来开始从印度培训和引进护理人员。据悉，日本将于2022年开始引进印度护理人员，目前在日本约有300名印度护理人员。虽然总数不多，但比去年增加了73%。日本知名护理服务商“日本财产保险护理公司”将从2024年起在印度招募有护理工作经验的人员，对他们进行为期约9个月的日语和护理技能培训，然后协助他们办理在日本工作的手续。今年，该公司帮助六名印度护理人员在日本工作。静冈县政府牵头为当地护理服务机构举办了多场研讨会，希望增进他们对印度护理队伍的了解，促进当地民众对印度护理工作的接受度。rce。茨城县政府已组织人员赴印度考察，参观当地日语学校和招聘机构。日本政府估计，由于人口老龄化，到2040财年日本护理人员缺口将达到57万人。三菱日联研究咨询有限公司高级研究员加藤诚（音译）认为，从印度引进护理人员仍有很大发展潜力。他提醒日本需要表明日本护理行业有稳定的职业道路。此外，日本还需要改善外国护理人员的整体就业环境。